La durée de la formation est de 3 ans, soit 6 semestres de 20 semaines équivalant à 4 200 h, réparties en :

• 2 100 heures de formation théorique,
• 2 100 heures de formation clinique (stages).

Le travail personnel complémentaire est estimé à 900 h, soit une estimation de 5 100 h à charge pour l’étudiant.

La validation de chaque semestre équivaut à 30 ECTS.

Le référentiel de formation infirmier est basé sur l’acquisition de 10 compétences professionnelles.

 Chaque semestre comporte entre 5 et 15 semaines de stage afin de développer des compétences dans quatre secteurs d’activité :

• soins de courte durée : médecine, chirurgie, obstétrique,
• psychiatrie ou santé mentale,
• soins de longue durée, soins de suite et de réadaptation,
• soins individuels ou collectifs sur des lieux de vie.

L’apprentissage comporte des unités d’enseignement :

• des savoirs dits contributifs aux savoirs infirmiers
• des savoirs infirmiers constitutifs des compétences infirmières
• des unités d’intégration des différents savoirs et leur mobilisation en situation,
• des unités de méthodologie et de savoirs transversaux